O Planeamento e Gestão dos Recursos Humanos para o ano de 2026 | 2.ª Edição

O Planeamento e Gestão dos Recursos Humanos
para o ano de 2026 | 2.ª Edição

Formação Online | Formação Administração Pública

OBJETIVOS

• Através do recurso a exemplos práticos, perceber como se constrói um Mapa de Pessoal no âmbito da nova Portaria;
• Preparar o orçamento das despesas de recursos humanos;
• Desenvolver o procedimento associado ao processo de planeamento do ciclo avaliativo.

PROGRAMA

1. Construção do Mapa de Pessoal para 2026, no âmbito das novas regras do ReCAP

• Planear o Exercício Orçamental;
• Preenchimento do Mapa de Pessoal para o novo exercício orçamental / construção do mapa de perfis de competências que serve de base ao Mapa de Pessoal – ReCap.

2. Orçamentação das Despesas no âmbito dos Recursos Humanos para o ano de 2026

• Preparação do Orçamento;
• Despesas com novos recrutamentos;
• Despesas associadas ao processo de avaliação de desempenho.

3. Preparação do Planeamento do Ciclo Avaliativo para 2026

• O planeamento do processo de avaliação, definição de objetivos e fixação dos resultados para 2026, com exemplos práticos;
• A preparação do ciclo avaliativo para 2026 no âmbito da nova lei com particular incidência para as competências decorrentes da entrada em vigor do ReCap / competências transversais nucleares e funcionais, com recurso a exemplos práticos.

FORMADORA

Cristina Andrade

Atualmente é Diretora-Delegada dos Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento da Câmara Municipal da Maia;
Foi Diretora do Departamento de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Matosinhos de 2005 até maio 2023;
Consultora Jurídica do Quadro de Pessoal dos Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de Matosinhos (2004);
Licenciatura em Direito Universidade Católica (Porto);
Pós-Graduação em Direito Administrativo e Administração Pública;
Mestre em Economia e Gestão de Recursos Humanos – Faculdade de Economia da Universidade do Porto;
Formadora desde 2000 para a Administração Local na área da Gestão dos Recursos Humanos.

DESTINATÁRIOS

Dirigentes, Técnicos Superiores e Técnicos com intervenção na área da Gestão de Recursos Humanos; Advogados; Consultores Jurídicos da Administração Pública.

DATAS HORÁRIO DURAÇÃO

Datas: 6 e 7 de novembro de 2025

Horário: 09h00 às 13h00

Duração: 8 horas

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