Liderança Humanizada: Fortalecer as Relações na Função Pública | Formação Avançada

Liderança Humanizada: Fortalecer as Relações na Função Pública | Formação Avançada

ENQUADRAMENTO GERAL

Esta formação em Liderança foi desenvolvida especificamente para profissionais da função pública que queiram desenvolver as suas competências de liderança e gestão de pessoas. No cenário atual de constantes mudanças e desafios crescentes no setor público, é essencial que os líderes estejam preparados, com as competências necessárias para inspirar, motivar e guiar as suas equipas rumo à excelência no serviço público. Ao longo de 28 horas, os participantes vão explorar conceitos avançados de liderança, técnicas de motivação, gestão da mudança e desenvolvimento de equipas, tudo adaptado ao contexto único da administração pública.

OBJETIVOS

• Compreender os fundamentos da Liderança transformadora e sua aplicação no setor público;
• Desenvolver competências de Comunicação Eficaz e Inteligência Emocional;
• Aprender a motivar e comprometer as Equipas em ambientes desafiadores;
• Dominar Técnicas de Gestão da mudança e Inovação no Serviço Público;
• Aprimorar Competências de Tomada de Decisão Ética e Resolução de Conflitos;
• Criar estratégias para o desenvolvimento contínuo da Liderança no setor público.

PROGRAMA

Módulo 1: Fundamentos da Liderança Transformadora

• Conceitos e teorias de liderança;
• Liderança transformadora vs. transacional;
• O papel do líder na função pública do século XXI;
• Desafios específicos da liderança no setor público.

Módulo 2: Comunicação e Inteligência Emocional

• Técnicas avançadas de comunicação para líderes;
• Desenvolvimento da inteligência emocional;
• Escuta ativa e feedback construtivo;
• Construção de relações de confiança.

Módulo 3: Motivação e Comprometimento das Equipas

• Teorias da motivação;
• Estratégias para conseguir o compromisso das pessoas;
• Criação de uma cultura de alto desempenho;
• Reconhecimento e valorização no setor público.

Módulo 4: Gestão de Mudanças e Inovação

• Modelos de gestão da mudança;
• Liderança em tempos de transformação;
• Promover a inovação no serviço público;
• Superação de resistências à mudança.

Módulo 5: Tomada de Decisão Ética e Resolução de Conflitos

• Ética na liderança pública;
• Processos de tomada de decisão;
• Técnicas de negociação e mediação;
• Gestão de conflitos.

Módulo 6: Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho

• Construção e gestão de equipes eficazes;
• Delegação e empoderamento;
• Feedback e avaliação do desempenho;
• Criação de planos de desenvolvimento individual e de equipa.

Módulo 7: Liderança Estratégica e Visão de Futuro

• Pensamento estratégico no setor público;
• Definição e comunicação de visão e valores;
• Alinhamento entre estratégia organizacional e liderança;
• Preparação para desafios futuros na administração pública.

DESTINATÁRIOS

Dirigentes e outras chefias da função pública, trabalhadores que tenham como objetivo desempenhar estas funções, estudantes de licenciatura ou mestrado relacionados com este tema.

DATAS HORÁRIO DURAÇÃO

Datas: 1, 8, 15, 22 e 29 de abril e 6 e 13 de maio de 2025
Horário: 09h00 às 13h00
Duração: 28 horas

FORMADOR

Luís Machado

Licenciatura em Psicologia, Universidade do Minho;
Mestrado Integrado em Psicologia, Universidade do Minho;
Pós-Graduação em Psicoterapias Cognitivo Comportamentais, Instituto Português de Psicologia;
Coordenador, desde 2014, da Área de Saúde Mental e Diretor Técnico do Centro de Solidariedade de Braga;
Colaborador, desde 2011, na Unidade de Psicologia das Organizações do Serviço de Psicologia da Universidade do Minho;
Formador na área comportamental, desde 2007, em Municípios e outras entidades públicas e privadas no âmbito do desenvolvimento de competências de liderança e gestão de equipas, trabalho em equipa, atendimento ao público, gestão do tempo e organização do trabalho, comunicação e avaliação psicológica;
Consultor na criação e implementação de programas de desenvolvimento de competências comportamentais direcionadas às organizações;
Realização de Avaliações Psicológicas no âmbito de procedimentos concursais para Autarquias.

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Inscrição: 540€ + IVA (23%)
Inscrição de dois ou mais participantes da mesma entidade: 490€ + IVA (23%), por participante

SECRETARIADO

Ana Rocha
ana.rocha@quadrosemetas.pt
Telefone: 228 301 302

Inscrição: 540 € + IVA (23%)
Inscrição de dois ou mais participantes da mesma entidade: 490 € + IVA (23%), por participante
Limite de inscrições: 16 participantes

Inclui:
– Documentação;
– Certificado de participação.

Se desejar, e uma vez que o número de inscrições é limitado, poderá efetuar uma pré-marcação e confirmar posteriormente através do envio da ficha de inscrição.

INSCRIÇÕES POR EMAIL

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Pode fazer o download da Ficha de Inscrição e enviar via email (info@quadrosemetas.pt).

SECRETARIADO

Ana Rocha
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Telefone: 228 301 302

• O Seminário tem o formador presente, em direto com os participantes, realizando a formação através da plataforma ZOOM;
• Esta formação é certificada;
• Durante as sessões os participantes poderão colocar questões verbais, mediante as regras que serão anunciadas no início da formação (quais os tempos, em que fase, qual a ordem, etc.). Ainda durante as sessões haverá possibilidade também de colocação de questões por escrito ao formador, através do chat room do ZOOM. As questões serão respondidas durante a sessão ou, na sessão subsequente, mediante envio de documento com as possíveis respostas;
• Será fornecida toda a documentação de suporte à formação;
• Independentemente da duração do seminário: Para a emissão do Certificado, é necessária uma taxa de presença mínima de 80%; Se a taxa de presença for inferior a 80% e superior a 50%, será emitido um Certificado de Participação com a indicação do número de horas frequentado; Se a taxa de presença for igual ou inferior a 50%, será emitida uma Declaração.

• O pagamento deverá ser efetuado após a realização do seminário por transferência bancária (IBAN PT50 0035 0651 0051 0352 9303 8);
• O cancelamento da inscrição só dará lugar ao reembolso se for efetuado 10 dias úteis antes da realização do Seminário. Após esse período o cancelamento, se for efetuado até 5 dias úteis antes da realização do seminário, dará lugar á retenção de 25% do pagamento, para compensação das despesas administrativas realizadas. Os cancelamentos efetuados com menos de 3 dias úteis da data de realização do seminário serão faturados na sua totalidade;
• A Quadros & Metas aceita, mediante comunicação escrita, que qualquer pessoa inscrita possa ser substituída.