Webinar Gratuito – Os Novos Modelos de Gestão de Pessoas na Função Pública: Recuperar e humanizar as relações, promover a cooperação e motivar as pessoas | 2.ª Edição

Webinar Gratuito – Os Novos Modelos de Gestão de Pessoas na Função Pública
Recuperar e humanizar as relações, promover a cooperação e motivar as pessoas
2.ª Edição

ENQUADRAMENTO GERAL

A gestão de pessoas e equipas na Função Pública precisa de ser revista e repensada. De uma forma gradual, líderes (Políticos e Dirigentes) e trabalhadores, adotaram uma tendência para desenvolver e manter as relações entre si com base em questões quase exclusivamente legais (felizmente com algumas exceções), afastando-se da parte humana da liderança e do contrato social assente em relações de confiança, cooperação e apoio mútuo. Como consequência, esta nova forma de gerir pessoas e equipas resultou, inevitavelmente, em perda da motivação e de sentido de serviço público, na perda da confiança nas relações, numa quebra da produtividade, em menor cooperação entre trabalhadores e entre estes e os seus dirigentes e, até mesmo, entre dirigentes. Assim, é necessário e urgente recuperar a base da motivação e o foco dos trabalhadores públicos no Propósito e na Missão Pública (reconhecendo a importância das questões legais). Para o fazerem, os Dirigentes e trabalhadores precisam de ir além da lei e humanizar a liderança e as relações de trabalho, através de metodologias, estratégias e competências comunicacionais e comportamentais, que possibilitem recuperar o contrato social e as relações de confiança, assim como o propósito e a motivação dos trabalhadores.

OBJETIVOS

• Refletir sobre o contexto atual relacionado com as relações de trabalho na Função Pública;
• Adquirir conhecimento sobre as competências necessárias para gerar consciência sobre o serviço público nos colaboradores;
• Compreender as várias vertentes das relações de trabalho e do desempenho das pessoas;
• Aprofundar o conhecimento sobre a motivação das pessoas;
• Sensibilizar para a importância de identificar e definir corretamente as prioridades diárias e estratégicas.

PROGRAMA

1. Liderança e Serviço Público

2. Gestão e Motivação de Pessoas e Equipas 

3. Gestão de Prioridades e Tomada de Decisão

NOTA: Caso pretenda colocar alguma questão ao Formador poderá fazê-lo até três dias antes do Webinar, enviando e-mail para info@quadrosemetas.pt

DESTINATÁRIOS

Dirigentes e outras chefias da função pública, trabalhadores que tenham como objetivo desempenhar estas funções, estudantes de licenciatura ou mestrado relacionados com este tema.

DATA HORÁRIO DURAÇÃO

Data: 23 de julho de 2024
Horário: 14h30 às 16h30
Duração: 2 horas

FORMADOR

Luís Machado

Licenciatura em Psicologia, Universidade do Minho;
Mestrado Integrado em Psicologia, Universidade do Minho;
Pós-Graduação em Psicoterapias Cognitivo Comportamentais, Instituto Português de Psicologia;
Coordenador, desde 2014, da Área de Saúde Mental e Diretor Técnico do Centro de Solidariedade de Braga;
Colaborador, desde 2011, na Unidade de Psicologia das Organizações do Serviço de Psicologia da Universidade do Minho;
Formador na área comportamental, desde 2007, em Municípios e outras entidades públicas e privadas no âmbito do desenvolvimento de competências de liderança e gestão de equipas, trabalho em equipa, atendimento ao público, gestão do tempo e organização do trabalho, comunicação e avaliação psicológica;
Consultor na criação e implementação de programas de desenvolvimento de competências comportamentais direcionadas às organizações;
Realização de Avaliações Psicológicas no âmbito de procedimentos concursais para Autarquias.

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Inscrição: Gratuita

SECRETARIADO

Carina Romano
carina.romano@quadrosemetas.pt
Telefone: 228 301 302

Inscrição: Gratuita

Inclui:
– Certificado de participação.

SECRETARIADO

Carina Romano
carina.romano@quadrosemetas.pt
Tel.: 228 301 302

• O Webinar tem o formador presente, em direto com os participantes, realizando a formação através da plataforma ZOOM;
• Este Webinar é certificado;
• Durante as sessões os participantes poderão colocar questões verbais, mediante as regras que serão anunciadas no início do Webinar (quais os tempos, em que fase, qual a ordem, etc.).