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Ciclo Gestão de Recursos Humanos

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540.00

Formação Online | Cristina Andrade
Datas: 10, 17 e 24 de abril e 8, 15, 22 e 29 de maio de 2026
Horário: 09h00 às 13h00
Duração: 28 horas
Availability: Em stock
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Ciclo Gestão de Recursos Humanos

Formação Online | Formação Administração Pública


OBJETIVOS

  • Pretende-se dotar os formandos das ferramentas necessárias para uma boa gestão na área dos Recursos Humanos.
  • Trata-se de uma formação inicial, que irá dar a conhecer a legislação e tramitação de procedimentos fundamentais para a aplicação prática dos diversos procedimentos que envolve a gestão dos recursos humanos, designadamente, SIADAP, Vínculos e Carreiras.
  • A formação, embora dirigida a iniciados na matéria, terá toda uma vertente prática que habilita os formandos a aplicar os conhecimentos adquiridos nas diferentes áreas laborais.

 

PROGRAMA

Módulo I – SIADAP
  1. O que é a Avaliação de Desempenho?
  2. SIADAP I
  3. SIADAP II
  4. SIADAP III
  5. Princípios subjacentes à avaliação do desempenho
  6. O avaliador e o avaliado
  7. O Conselho Coordenador de Avaliação
  8. Comissão Paritária – para que serve, como funciona e como é eleita
  9. A figura da reclamação e da homologação
  10. Objetivos – o que são e como defini-los com métrica
  11. Competências – o que são e para que servem
  12. Como preparar o Ciclo Avaliativo: todas as fases do processo do SIADAP III
Módulo II – Vínculo de Emprego Público
  1. O que é o vínculo à função pública e modalidades
  2. Requisitos do Trabalhador
  3. Direitos e Deveres do Trabalhador
  4. Empregador Público: poderes e deveres
  5. Como se forma o vínculo na Função Pública
  6. Contrato de Trabalho em Funções Públicas por tempo indeterminado
  7. Contrato de Trabalho a termo: procedimento a efetuar e caraterísticas
  8. Prestação de serviços
  9. A figura da comissão de serviço
  10. O período experimental
Módulo III – Carreiras/ Remunerações
  1. Carreiras gerais e especiais
  2. Carreiras unicategoriais e pluricategoriais
  3. Graus de complexidade funcional
  4. Posições remuneratórias
  5. Componentes da Remuneração com breve abordagem aos Suplementos Remuneratórios

 

FORMADORA

Cristina Andrade

Atualmente é Diretora-Delegada dos Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento da Câmara Municipal da Maia;
Foi Diretora do Departamento de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Matosinhos de 2005 até maio 2023;
Consultora Jurídica do Quadro de Pessoal dos Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de Matosinhos (2004);
Licenciatura em Direito Universidade Católica (Porto);
Pós-Graduação em Direito Administrativo e Administração Pública;
Mestre em Economia e Gestão de Recursos Humanos – Faculdade de Economia da Universidade do Porto;
Formadora desde 2000 para a Administração Local na área da Gestão dos Recursos Humanos.


DESTINATÁRIOS

Técnicos Superiores e Técnicos com intervenção na área da Gestão de Recursos Humanos; Advogados; Consultores Jurídicos da Administração Pública.


DATAS HORÁRIO DURAÇÃO

Datas: 10, 17 e 24 de abril e 8, 15, 22 e 29 de maio de 2026

Horário: 09h00 às 13h00

Duração: 28 horas

 

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Limite de inscrições: 25 participantes

 Inscrição: 540 € + IVA (23%)
Inscrição de dois ou mais participantes da mesma entidade: 490 € + IVA (23%), por participante

inclui:
– Documentação;
– Certificado de participação.

 

GESTORA DA FORMAÇÃO

Ana Rocha
ana.rocha@quadrosemetas.pt
Tel.: 228 301 302

Inscrição: 540 € + IVA (23%)
Inscrição de dois ou mais participantes da mesma entidade: 490 € + IVA (23%), por participante
Limite de inscrições: 25 participantes

Inclui:
– Documentação;
– Certificado de participação.

 

 

Se desejar, e uma vez que o número de inscrições é limitado, poderá efetuar uma pré-marcação e confirmar posteriormente através do envio da ficha de inscrição.

INSCRIÇÕES POR EMAIL

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Pode fazer o download da Ficha de Inscrição e enviar via e-mail (info@quadrosemetas.pt).

 

GESTORA DA FORMAÇÃO

Ana Rocha
ana.rocha@quadrosemetas.pt
Tel.: 228 301 302

– O Seminário tem o formador presente, em direto com os participantes, realizando a formação através da plataforma ZOOM;

– Esta formação é certificada;

– Durante as sessões os participantes poderão colocar questões verbais, mediante as regras que serão anunciadas no início da formação (quais os tempos, em que fase, qual a ordem, etc.). Ainda durante as sessões haverá possibilidade também de colocação de questões por escrito ao formador, através do chat do ZOOM. As questões serão respondidas durante a sessão ou, na sessão subsequente, mediante envio de documento com as possíveis respostas;

– Será fornecida toda a documentação de suporte à formação.

– Independentemente da duração do seminário:

Para a emissão do Certificado, é necessária uma taxa de presença mínima de 80%;

Se a taxa de presença for inferior a 80% e superior a 50%, será emitido um Certificado de Presença com a indicação do número de horas frequentado;

Se a taxa de presença for igual ou inferior a 50%, será emitida uma Declaração.

O pagamento deverá ser efetuado por transferência bancária (CGD, IBAN: PT50 0035 0651 0051 0352 9303 8) ou por cheque (à ordem da Quadros & Metas – Consultores de Gestão e Formação, Lda., contribuinte nº 503 586 730).

O cancelamento da inscrição só dará lugar ao reembolso se for efetuado 10 dias úteis antes da realização do Seminário. Após esse período o cancelamento, se for efetuado até 5 dias úteis antes da realização do seminário, dará lugar á retenção de 25% do pagamento, para compensação das despesas administrativas realizadas. Os cancelamentos efetuados com menos de 3 dias úteis da data de realização do seminário serão faturados na sua totalidade.

A Quadros & Metas aceita, mediante comunicação escrita, que qualquer pessoa inscrita possa ser substituída.